U2.S6.Act.3 Preguntas para encuesta con URL del formulario y las respuestas gráficadas
Encuesta
"Despido injustificado" para personas desempleadas o que estuvieron
en la situación del desempleo en algún momento
1. ¿Estás trabajando actualmente?
o No
o
Sí
2.En caso de ser desempleado o haber sido desempleado¿Cuánto tiempo
duraste laborando?
o Menos
de 1 año
o Entre
1 y 3 años
o
Más
de 5 años
3.¿Cuál fue el motivo del despido?
o Renuncia
o Termino
del contrato
o Despido
Injustificado
o
Otro:
4.¿La empresa donde trabajaste respeto tus derechos cuándo te
liquidaron?
o Si
o
No
5.¿En caso de haber sido despedido, el motivo fue?
o Justificado
o
Injustificado
6.¿Tipo de contrato que tenías?
o Sin
contrato
o Eventual
o
Indefinido
7.En caso de despido ¿Tú interpondrías una demanda?
o Si
o
No
8.En caso de que no ¿porque?
o Miedo
a las represalias del patrón
o Me
genera gastos perdidos
o
No
tengo tiempo
9.¿En caso de despido, sabías que puedes acudir a la Junta de
Conciliación y Arbitraje?
o Sí
o
No
10.¿Sabes cuánto tiempo tienes para interponer una demanda por despido?
o Sí
o
No
11.En caso de despido ¿Cuál fue tu sentir emocional frente a esta
situación?
o Falta
de Autoestima
o Estrés
o Tensión
en el estado de ánimo
o
Preocupación
Dejo URL de la encuesta:
Respuestas Graficadas
La encuesta que se realizó a
14 personas, vemos que la población económicamente activa es de un 53.8% y el
46.2% está en desempleo.
Cuando se preguntó el tiempo
que duraron laborando respondieron lo siguiente, podemos ver que el 42.9% de la
población dura menos de 1 año trabajando siendo el promedio más alto, seguida
del 35.7% que dura entre 1 y 3 años y
21.4% duro más de 5 años.
En el siguiente grafico se
muestra que el motivo de los despidos, con un 57.1% es por renuncia, seguida de termino de contrato con un 28% y
con un 14.3% despido injustificado.
Cuando se preguntó si la
empresa donde laboraron respeto sus derechos al momento de la liquidación
un76.9% que fue la mayoría contestó que sí y el 23.1% dijo que no.
En esta gráfica observamos
que solo 6 personas contestaron esta pregunta que fue el motivo del despido, el
cuál consideraron injustificado con un
66.7% y el otro tanto fue de 33.3% justificado.
Aquí vemos que el tipo de
contrato que la mayoría tenia era indefinido con un 42.9%, seguido de eventual
con un 35.7% y por último 21.4% no tenían
contrato de ningún tipo.
En estas gráficas vemos que
más de la mitad de los encuestados en su momento dado si interpondrían una
demanda con un 58.3% y 41.7% no porque consideran que les generaría gastos
perdidos con 66.7% y consideran que sería una pérdida de tiempo con un 33.3%.
Esta gráfica nos muestra que
la mayoría de las personas saben ante que instancia deben dirigirse en caso de
despido con un 92.3% contra 7.7% que no lo saben.
La mayoría de la población
no tiene conocimiento del tiempo que se tiene parta interponer una demanda con
un 57.1% y 42.9%.
En esta gráfica muestra que
un despido es causa de tensiones en el estado de ánimo con un 71.4% y
preocupación en el individuo que atraviesa esta situación con un 28.6%.
Comentarios
Publicar un comentario