Curso propedéutico para el aprendizaje autogestivo en un ambiente virtual. 2017

CONCLUSIÓN Y ANÁLISIS Esta encuesta me permite observar que hay un gran porcentaje del sexo femenino que oscilan entre los 35 y 40 años la edad media, seguida de los 25-30  y 45-50 en el mismo porcentaje, observo que la mayoría tiene como carrera de elección Lic. En Derecho, me doy cuenta también que hay el mismo porcentaje de personas con un nivel educativo entre Bachillerato y Licenciatura. Se consideró que los logros que se han obtenido en el curso la gran mayoría fueron nuevos aprendizajes para redes de trabajo y apoyo, seguido del uso de las herramientas de tecnologías externas, nos encontramos con que el contratiempo que más puede dificultar el aprendizaje en línea es la falta de tiempo, se ha tenido que enfrentar con el reto de exceso de trabajo, así como situaciones personales y la incompatibilidad de horario con los compañeros. Vemos en la Gráfica donde menciona el manejo  de las herramientas que se han utilizado durante...

3 IDEAS FUERZA 3.- Tu esfuerzo laboral tiene un valor, no permitamos las injusticas laborales, hagamos respetar las leyes. 2.- Puedes ser despedido injustificadamente, pero siempre habrá un respaldo    detrás de ti (LFT) Ley Federal del Trabajo. 3.- El trabajo es un derecho y un deber social.

Bibliografía Bensusán , G., & Alcalde, A. (2013). Sistema de Justicia Laboral en Mexico: Situación actual y perspectivas. México: Friedrich Ebert Stiftung. Recuperado de    http://www.upg.mx/wp-content/uploads/2015/10/LIBRO-7-Sistema-de-Justicia-Laboral-en-Mexico.pdf                  Gallegos, F., & M. J. (2017). Efectos emocionales en la salud mental de individuos del área operativa desvinculados de su actividad laboral de una empresa que ofrece servicios exequiales en la ciudad de Quito. Quito: Universidad de las Américas.                      R ecuperado de: http://dspace.udla.edu.ec/bitstream/33000/6818/1/UDLA-EC-TPO-2017-02.pdf Hernandez , S., & Cristian , I. (Septiembre de 2016). El despido intempestivo en relación al cambio de ocupación sin el conse...

Encuesta "Despido injustificado" para personas desempleadas o que estuvieron en la situación del desempleo en algún momento 1. ¿Estás trabajando actualmente? o      No o      Sí 2.En caso de ser desempleado o haber sido desempleado¿Cuánto tiempo duraste laborando? o      Menos de 1 año o      Entre 1 y 3 años o      Más de 5 años 3.¿Cuál fue el motivo del despido? o      Renuncia o      Termino del contrato o      Despido Injustificado o      Otro:  4.¿La empresa donde trabajaste respeto tus derechos cuándo te liquidaron? o      Si o      No 5.¿En caso de haber sido despedido, el motivo fue? o      Justificado o      Injustificado 6.¿Tipo de contrato que tenías? o     ...

Guía de observación del segundo recorrido “Despido Injustificado” Investigador: Perla Xochitl Rendon Luciano Tema: Despido Injustificado Fecha: 17/08/2017 Este es mi segundo recorrido, previa comunicación vía telefónica y concretando una cita, me en camino para buscar el domicilio de uno de los ex empleados del periódico “La jornada” quien prefiere mantenerse en el anonimato en este documento, camino x las calles de la Av. Cuitláhuac de la Delegación Azcapotzalco, hay  un Waltmart, y a dos cuadras atrás está la casa de fachada color vino con puerta negra de esta persona, toco el timbre me abre el entrevistado, me presento y comento que soy aspirante de la UnaDM, al igual que él, fui  empleada del periódico, y que estoy realizando un trabajo de investigación de campo sobre el “Despido Injustificado” y que me había dado a la tarea de indagar e investigar en la empresa de donde extraje la información de sus datos con algunos compañeros de la misma, sobre los ex...